新聞記事などで宇都宮商工会議所の名前を見る機会はありましたが、採用案内を見るまではどのような仕事を行っているか知りませんでした。

職員採用募集の案内を見たことがきっかけです。 その後ウェブサイトでどのような組織で、どんな仕事をしているのかを調べました。 商工会議所について調べていくうちに「えっ！？ふるさと宮まつりにも関与しているの！？」「要望活動も商工会議所の仕事なの！？」と地元に根差した幅広い仕事に取り組んでいることに驚きました。 生まれも育ちも宇都宮なので、地元に関わる仕事ということに興味が沸き、採用に応募しました。

入所前からさまざまな仕事をしているという印象がありましたが、入所後にその印象がさらに強くなりました。 特に経営支援に関しては、宇都宮のことだけでなく、国や県が扱う補助金等も網羅する必要があります。本当に多岐にわたって活躍している組織だなと思いました。

事業者の皆さまから「ありがとう」と感謝された時はやりがいを感じます。 私たちは地域の幅広い業種業態の経営者と直接お話しながら、抱えている経営課題を見つけていくことが必要です。 私たち職員が経営者の皆さまからきちんと向き合ってもらえるのは、130年間積み重ねてきた実績と信頼があるからだと思います。 国内企業の99％は中小企業で、日本経済を支えています。その中小企業をサポートする仕事は社会的に大きな意義があり、私たちの仕事は、地域経済の最前線で宇都宮の未来を創る仕事だと自負しています。

10年以上勤めていると、大小さまざまなしくじりがあります。 メールの確認漏れで報告期限を過ぎたことがあり、先方にご迷惑をおかけしたことがあります。 以降はメールの見落としがないように、毎朝チェックを怠らないようにしています。

柔軟な発想や対応ができる人と働きたいですね。 時代の流れや地域の情勢などによって、商工会議所に求められる役割も変わってきますので、柔軟な対応をすることが求められます。 デジタルなどの技術発展が時代とともに速くなっており、今の常識が5年に後に通用するとは限りません。 慣例や常識に縛られず、柔軟な発想や対応力を持つことが重要だと思います。

仕事のことは考えずにリフレッシュすることを重視しています。 自宅ではYouTubeで事務用品の紹介動画や変わった間取りの物件紹介動画など見て過ごしています。 外出する際は、県内外を問わずぶらぶら散策しながら、一人飲みをしたりして自由な時間を楽しんでいます。